
23 kiemelt vezetői kompetencia. Milyen vezetői kompetenciáid vannak?
2024.02.02.
Húsvét 2024🐰
2024.03.28.Hogy vagy?
Életünk legnagyobb részét karrier életünk teszi ki.
Fontos, hogy milyen a karrier életünk? Fontos, hogy mit csinálunk? Fontos, hogy kikkel dolgozunk?
Igen, bizony mindenkinek fontos! De mindenki máshogyan éli meg és az a sablonosnak tűnő kérdésre néha nem könnyű vagy nem őszintén válaszolunk, hogy „hogy vagy?
Jelen írásom célja, hogy a sok munka és mókus kerék során álljunk meg és nézzük meg, hogy hogy is éljünk meg az egyes helyzeteket. Hogy vagy? Hogyan vagyunk?
Valóban kiemelten fontos, hogy hol, kikkel és milyen körülmények között, mit csinálunk életünk nagyobb részében. Milyen elemekből épül fel a mi karrier életünk.
A legjobb, a „csúcs”-on lenn, amikor a mester hármas metszetében éljük karrier éltünket.
Hogy mit is takar a mester hármas erről bővebben itt olvashatsz.
Hiszem, tudom, tapasztalom, hogy csak akkor lesz valaki tartósan sikeres és eredményes, ha ismeri magát és tudja hova tart.
De ezekben a folyamatokban van még egy kulcs tényező, hogy
- hogyan éled meg,
- Te hogy vagy az adott helyzetekben
- mivé válsz egy-egy helyzet után.
Az elmúlt évek azt mutatják, hogy a mentális egészség maximálisan felértékelődött. A tetteket, reakciókat nagyban befolyásolják, hogy hogyan is vagyunk, hogyan érezzük magunkat.
Soha még nem volt ilyen fókuszban az, hogy ki hogy van és hogyan éli meg a mindennapjait.
Őszintén mikor volt utoljára, hogy
- egy adott időszakra azt tudta mondani, hogy valóban jól vagy?
- boldog volt a karriered?
- jól vagy az adott helyeden, helyzetben?
A magán élet és karrier elválaszthatatlan egymástól, mindig mindegyik hat egymásra. Elválaszthatatlanok.
De vajon mennyire egészséges, hol a határ hogy mennyit viszünk meg a magán életünkből karrierbe és fordítva?
Nincs jó vagy rossz válasz, mindig azt vedd számításba, hogy a munkahely egy formális közeg, hogy egy vállalt feladattal vagy ott és azt kell magas eredményességgel megoldani és együtt dolgozni, hiszen mindenhol egy csapat, közösség része vagy.
Van olyan hely, barát, családtag, akinek őszintén tudsz felelni arra, „hogy vagy”. Ahol tudod, hogy biztonságban vannak a gondolataid és építő javaslatokat, új perspektívákat kapsz egy – egy beszélgetés után.
Saját magaddal szemben is őszinte vagy, hogy Te magad hogy érzed magad igazán?
Nem könnyű, néha saját érzéseinket sem könnyű saját magunknak is megfogalmazni.
Engedd meg az a javaslatot, hogy keress magadnak egy segítőszakembert,
- aki valóban felszínre tudja hozni rejtett kincseidet,
- ahol mindig biztonságban lesznek gondolataid
- ahol mindig őszinte tudsz lenni
- ahol az az álarc letud kerülni
- ahol megtudod ismerni a valós önmagadat
A legjobb dolog ismerni magadat és tudni hova tartsz.
Ismered és felismered, hogy milyenek a mindennapjaid és tudsz, képes vagy változtatni, hidd el a legnagyobb nyertes Te vagy!
Szóval hogy vagy? Milyenek a mindennapjaid?
Tegyél már ma is egy apró lépés a minőségibb mindennapjaidért és tedd fel magadnak a kérdést, hogy „HOGY VAGY?” és válaszolj őszintén.
Ami jó, azt tartasd meg és ami akadályoz, hátráltat, frusztrál, ahhoz kívánom, hogy tudd meg hozni a döntést, hogy jobb legyen és változtass.
Mit kapsz Tőlem?
Diszkréciót, támogatást, eredményt, rád szabott megoldó kulcsot, ami a gyakorlatban működik.
Keress bizalommal!
Örömmel segítek, ha munkát keresel, hogy megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.
VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
(JobTraining)
#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #hogyvagy