1000 business coaching óra

HR feladataim, munkáim mellett kiemelt szerepet kap a business coaching az eszköztáramban. Többször vált megoldó kulccsá egy-egy hozzám forduló Ügyfél esetében. Mert nem mindig a tanácsadás, vagy mentorálás a megoldás.

Miért is szeretem a coaching-ot?

Egy különleges és fantasztikus utazás ez, amiben a legjobb, hogy van mérhető eredmény mögötte.

Imádom, amikor az ügyfeleim elégedettek, mert az az út, amire ráléptek akkor, amikor a fejlődés mellett döntöttek végig csinálták, ami sokszor nem könnyű, a változás útjára léptek. A fejlődést választották a minőségi, boldog karrier út felé.

Szinte hihetetlen, de átléptem az 1000 coaching órát.

Végtelenül hálás vagyok ügyfeleimnek a bizalmukért és mérhetetlenül büszke vagyok az eredményeikre.

Hogy milyen is velem dolgozni és milyen eredmények vannak, arról itt olvashatsz.

Mi van az 1000 óra mögött?

• Végtelen sok tanulás
• Gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás
• Maximális egyediség, személyre szabottság
• Gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás
• Együttműködés az ügyféllel
• Gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás
• Több mint 18 év HR szakmai gyakorlat végett magas szintű kérdezéstechnika
• Gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás
• Eredményes és értéket teremtő folyamatok kidolgozása és alkalmazása

Kik választottak engem:

• pályakezdők a karrier induláshoz
• karrier váltók, akik valami teljesen újat kerestek
• kiégett munkatársak, akik az újabb célt és motivációt keresték
• senior munkatársak, akik megrekedtek
• vezetők, akik növelni akarták a hatékonyságot, elhárítani az akadályokat vagy akár újabb nézőpontot meglátni akár operatív akár stratégiai szempontból
• felmondás esetén a minőségi váltás
• édesanyák, akik a gyermek születése után vissza akartak térni a munka világába
• édesanyák, akik új lehetőségeik kiaknázást keresték gyermekük születése után
• karrierükben szintet akartak ugrani
• megfáradt dolgozók, akik újra akarták karrierüket építeni
• akik már nem látták magukat tisztán, személyiségük újra megtalálása
• munkavállalók, akik saját vállalkozásukat akarták építeni
• vállalkozó, aki elfáradt és vissza akart térni az alkalmazotti státuszba

Kinek tudok segíteni?

Támogatni tudom azokat, akik akarják a pozitív változást a karrier életükben és hajlandóak ezért tenni is. Találd meg Te is a személyiségednek és álmaidnak megfelelő hivatást. A korod nem számít, lehetsz pályakezdő vagy akár senior is, a lényeg, hogy kötelezd el magad a változás mellett, amiért mindennap teszel. Hiszen Neked is jár a boldog és minőségi karrier.

Szemlélet, amit képviselek a rendszer szemléletű és megoldás orientált coaching. Hiszek eredményességében és alkalmazom a strukturált beszélgetésvezetést.

Az ülések és folyamatok mindig személyre, célra vannak szabva. Ami az ülésekhez hozzáadódik az a felkészültségem, szakmai, emberi hátterem tölti meg.

A coaching támogat a változásban, fejlődésben és a célok elérésben. De csak akkor, ha teszel is a változásért. Mindegy milyen területen dolgozol, vagy hol van az elakadási pont a lényeg, hogy meghoztad a döntést és kész vagy tenni azért jobb legyen.

Többször felmerült a kérdés, hogy tudok mérnökkel, értékesítővel, informatikussal vagy bármilyen más különböző területről, végzettséggel rendelkező ügyféllel dolgozni.

Engedd meg, hogy egy konkrét példával mutassak rá a coachnig oldalára:.

A mikor a coach az értékesítési stratégia továbbfejlesztése/kidolgozása témában coacholja az értékesítési vezetőt, akkor nem abban ad neki tanácsot, hogyan kellene a értékesítési  rendszert kialakítani – hiszen valószínűleg nincs is szakirányú felkészültsége -, hanem ahhoz segíti hozzá a vezetőt, hogy annak ötletei, meglátásai, saját maga számára elkészített akcióterve segítségével sikeresen valósítsa meg a rendszer bevezetését. Ebből következik, hogy a coachingnak igen jelentős személyiségfejlesztő hatása is van, jóllehet nem terápiáról van szó.

Itt jegyezném meg, hogy az adott stratégia kidolgozására is van megoldás, de ott nem coaching, hanem tanácsadói vagy mentori segítség kell. Hogy mik is a különbségek arról itt olvashatsz.

Számomra a személyiségfejlesztő hatása a legmarkánsabb eredmény. Minden alkalommal csodálattal nézem, hogy miként érkeznek coachingra az ügyfelek és milyen tudatosan, magabiztosan, célfókusszal távoznak.

A céltalanságból, az elkeseredettségből, a „zárt dobozban” való  létezésből igen is van kiút. Nem csak remény, hanem kézzel fogható eredmény, mivel a karrier életünkben a minőségi ugrást megtudjuk tenni.

Fantasztikus, amikor már megoldás fókuszban látja az adott kérdést és megvan hozzá minden szakmai és emberi tudása, hogy megtegye az eredményesség irányába a lépéseket.

Természetesen hozzám tanácsadásra, mentorálásra is érkeznek ügyfelek, az én szakterületem a HR, az emberi érték, a minőségi karrier.

Hatalmas örömmel írom, hogy a tanácsadás vagy akár mentori munka mellett coaching eszközökkel tudom támogatni a vágyott siker elérésében.

Immáron 1000 business coaching órával tapasztaltabban.

Cél és önismeret alappal dolgozom, ami szerint minden kiindulási alapjának kellene lennie. Senki nem fogja hosszútávon megtalálni hivatását, álom munkahelyét/beosztását, ha e kettő alappal nincs tisztában.

Eszköz táram, a folyamatok felépítésének mindig ezek az alap mozgatói, így ha engem választasz coachingra vagy akár tanácsadásra ezzel a kettőt biztos naprakészen fogod tudni magadról.

Keress bizalommal!
Örömmel segítek, hogy ha munkát keresel, megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.

Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

(JobTraining)

https://www.jobtraining.hu

#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #1000 #1000coachingora

Fotó: Varga Móna web, facebook