Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
  • KEZDŐLAP
  • MEGOLDÓKULCS
    • Pályakezdőknek
    • Álláskeresőknek
    • Munkaadóknak
    • Iskoláknak
    • Kismamáknak
  • KARRIER BLOG
  • ÁLLÁSOK
  • RÓLAM
  • VÉLEMÉNYEK
  • KAPCSOLAT
✕
5000 leoktatott óra
2021.01.22.
22+1 hiba az álláskeresés során álláskeresőként
2021.02.28.
Publikálta Kovács Zsuzsanna at 2021.02.02.

Tudsz dönteni a karrier életedben, munkádban – munkatársként, vezetőként?

8 támogató kérdés a minőségi döntés érdekében álláskeresőknek és vezetőknek is!

 

Az életünk során folyamatosan döntünk, hol kisebb, hol nagyobb dolgokban. Mit egyek, mit vegyek fel, milyen útvonalon menjek, mikor milyen feladatot végezzel el, felmondjak, elvállaljam a munkát?

Mindig döntünk, mindig minden döntésünk egy adott irányba visz, teljesen minden, hogy mi a téma, terület.

A karrier életünk is tele van döntésekkel, elágazásokkal, lehetőségekkel. Sőt kérdésekkel, amik terelnek a döntés irányába, vagy éppen még jobban megnehezíti, hiszen kérdés, hogy mit döntsek?

Legtöbbet megfogalmazott kérdések (ami akár több lépcsős döntési folyamat egy-egy állomás kérdése):

  • Felmondjak?
  • Elvállaljam a munkát?
  • Kérhetek már fizetés emelést?
  • Annyi mindent csináltam már, mindenhez értek, de most melyikbe vágjak bele?
  • Jó lesz nekem hosszútávon a munka?
  • Mit tegyek, hogy elfogadjanak a munkatársak?
  • Hibáztam, hogy javítsam ki?
  • Ő a megfelelő munkatárs a számomra?
  • Tényleg az elbocsátás az egyetlen megoldás?

 

A kérdések száma végtelen tud lenni és az indító, alap kérdés, hogy jól teszem-e fel magamnak a kérdést, vagy ha kapok egy kérdést, akkor arra őszintén válaszolok-e?

Nem is könnyű, mint elsőre tűnik sem a kérdezés sem pedig a válasz.

A karrier élete mindenki számára elég meghatározó, hiszen életünk nagyobb részét nem mindegy, hogy hol, milyen munkával, környezetben töltjük.

A döntések meghozatalának másik fontos aspektusa, hogy milyen gyorsan hozunk döntést.

 

Te milyen gyorsan hozod meg a döntéseidet, jelölöd ki, hogy milyen úton haladsz tovább?

Mennyi nézőpontot, lehetőséget vizsgálsz meg?

 

Valaki azonnal zsigerből szeret dönteni és van aki pedig napokat, heteket rágódik rajta, hogy merre lépjen és milyen döntést hozzon meg.

Hiszek a kérdezés erejében, hiszem, hogy a jó helyen, jó időben megfogalmazott kérdés, sokkal tisztább látást eredményez, ami megkönnyíti a döntést.

Engedd meg, hogy az alábbi támogató kérdésekkel segítsem a soron következő karrier döntésedet.

 

DE! Előtte nézzük meg, az egésznek mi az alapja?

Mi a döntési mechanizmus alapja?

Amit mindennél jobban, tisztábban, élesebben kell látnod, hogy mi az eredmény, amivel maximálisan elégedett leszel? Tehát mindig a végeredményből vezesd vissza a lépéseidet, döntéseidet.

Gondold végig, ha:

  • Döntesz A mellett, annak B lesz az eredménye, elégedett leszel vele?
  • Döntesz C mellett, annak D lesz az eredménye, elégedett leszel vele?

Soha ne feledd, nincs jó vagy rossz válasz, hanem azt kell figyelned, hogy Te dönts a karrieredben és ne más.

Íme a kérdések :

Ezek a kérdések mind álláskeresőként, mind munkavállalóként, mind vezetőként tudod használni, hiszen mindkét oldalon vannak döntési pontok.

  1. Az az értékrend, amit képviselek, azzal összhangban áll a döntésem eredménye?
  2. Döntésem támogatja a célom elérését?
  3. Mi a következménye, annak ha „A” mellett döntök?
  4. Mi a következménye, ha „A” lehetőségre NEM-et mondok? (A 3-as, 4-es kérdést minden döntési lehetőségnél meg kell vizsgálnia)
  5. Személyiségemmel összhangban áll a döntésem?
  6. Valójában én szeretném vagy a környezetem?
  7. Boldogságot, nyugalmat ad az adott döntésem eredménye?
  8. Megkapom azt az eredményt a döntésemmel, amire vágytam?

 

Dönteni néha nem is olyan nehéz, de mindig számolnod kell a következményekkel.

Tudj kérdezni és tudj őszintén válaszolni, ha segítség kell, mert döntési helyzetben vagy a karriered/munkád  kapcsán, akkor keress bizalommal.

 

Keress bizalommal, hogy megtaláld célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást, ha pedig munkáltató vagy az ideális munkatársadat.
Cél és Önismeret alapú karrier tanácsadás és karrier coaching. 

Gyakorlatban működő, komplex HR megoldások.

 

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!” (JobTraining)

https://www.jobtraining.hu

#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz # #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom  #boldogkarrier  #dontes #karrierdontes

 

Related

Megosztás
0
Kovács Zsuzsanna
Kovács Zsuzsanna

Kapcsolódó bejegyzések

2022.12.09.

Mivel ízesíted meg a karriered?


Olvass tovább
2022.12.06.

Boldog Mikulást!


Olvass tovább
2022.11.16.

2023. évi munkaszüneti-, és pihenőnapok


Olvass tovább

Comments are closed.

Karrier tanácsadás / karrier coaching / HR / Szervezetfejlesztés

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!

Általános Szerződési, -felhasználási feltéltelek és Adatvédelmi nyilatkozat
© 2022 JobTraining - Karrier tanácsadás, coaching. Minden jog fenntartva. | Webdesign: Weblab Creative Solutions
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk olyan webes szolgáltatások és alkalmazások nyújtása céljából, melyek sütik nélkül nem lennének elérhetőek az Ön számára. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
ELFOGADOM
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT