Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
  • KEZDŐLAP
  • MEGOLDÓKULCS
    • Pályakezdőknek
    • Álláskeresőknek
    • Munkaadóknak
    • Iskoláknak
    • Kismamáknak
  • KARRIER BLOG
  • ÁLLÁSOK
  • RÓLAM
  • VÉLEMÉNYEK
  • KAPCSOLAT
✕
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
Mivel foglalkozol?
2020.02.12.
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
Esély a változásra, változtatásra
2020.04.21.
Publikálta Kovács Zsuzsanna at 2020.04.07.
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.

Home office-hoz gyakorlati tippek, tanácsok

 

Változás! Egy biztos mindig a változás.

Életünk életébe markáns változás van jelen, amihez egy megoldó kulcs van, alkalmazkodni és a tenni azért, hogy a legjobb eszközöket használjuk.

Egészségünk, védelmünk érdekében az egyik eszköz az otthoni munkavégzés (home office) lehetősége.

A home office „jól hangzik”, de ennek is vannak íratlan szabályai, amihez jó ha tartjuk magunkat, hogy a munkánk eredményessége töretlen legyen.

A teljesség igénye nélkül álljon itt pár összegző iránymutatás, gondolat indító sorok, hogy csak a helyszín változzon.

 

1.Munkaidő

Sokan hajlamosak otthon szétesni, mert szeretnének a háztartással is haladni, egyidőben. Ne csináld! Határozd meg, mettől-meddig tart a munkaidő. Munkaidőben dolgozz, ne teregess, mosogass, cserélj villanykörtét. Ráérsz később ki-bepakolni a mosó vagy mosogatógépbe.

 

  1. Munkába járás

Az egyik legnagyobb előnye a home office-nak, hogy nem kell napi több órát utazni, autóban, vagy tömegközlekedési eszközön ücsörögve. Jelentős mennyiségű időt, pénzt spórolhatsz. Vigyázz, a munka és a magánélet összemosódhat. Ennek elkerülésére érdemes egy „munkába járós” rituálét kialakítanod, amivel szétválasztod a két tevékenységet.

 

  1. Dolgozói „helyed”

Muszáj kialakítani egy dolgozó szobát vagy sarkot, ahol a pénzkereső tevékenységet végezzük. Így egyrészt a keletkező dokumentumok egy helyen lesznek, másrészt a tevékenységet is a kijelölt helyhez kötjük, így választhatjuk szét a magánélet színterét a munkavégzésétől. A kanapé a home officeosok babzsákfotelja, szétfolysz benne, munkavégzésre nem alkalmas! Hálószoba is tiltott terület!

 

  1. Munkák, feladatok ütemezése – TERVEZÉS, IDŐGAZDÁLKODÁS

Tervezés, ütemezés az alapja mindennek.  Érdemes előre megtervezni a hetet, különös tekintettel, a munkatársakkal, főnökkel való kapcsolattartásra, mert már a munkahelyen is zavaró, ha félbeszakítanak, home officeban ez sokkal nagyobb kihagyást okoz. Természetesen nem lehet elfelejteni a sokak által emlegetett „mumust” az időgazdálkodást. Tudd mit kell csinálni, priorizálj, blokkosíts, puffer idő.

 

  1. Összhangban a családdal

Az új ritmust a családdal is egyeztetni kell. Nem csak nekünk lesz kihívás megszokni, a családnak is feladat, mert hiába magyarázzuk el, hogy dolgozni most is kell, próbálnak minket kisebb-nagyobb és „csak pár perces” feladatokba bevonni. Próbáljuk meg ezt elkerülni, tapasztalat, hogy így akár egy egész napot szét lehet bombázni.

Ne feledjük nem szabadságon vagyunk, hanem munkában.

 

  1. Összpontosíts a munkára a munkaidőben

Talán ez most a legnehezebb, hiszen ha „minden jól megy” mindenki otthon van. Muszáj kialakítani egy menetrendet, amihez a család minden tagja igazodik.

Természetesen ha van egy online egyeztetés, akkor mindig lesz egy otthonos „kép” vagy „hang” megjelenik. Ez hozzá tartozik a home officehoz, ez az „élő adás varázsa”, ahogy Juhász Előd mondta volt.

Sokat segít a külvilág kizárásában, ha dolgozósarunk szeparált, bekészítünk magunknak mindent, és van egy kényelmes fej vagy fülhallgatónk, amin pont olyan hangerőn hallgatunk valamit, hogy ne halljunk külső zajokat.

 

  1. Feladatkiosztás

Optimális esetben itt a vezető, aki ezeket kiadja meghatározza. A legjobb ha erre lefektetett szabályrendszer van és azt kell követni. De valjuk be őszintén kevés cég működése volt home officeban. Így most ennek is idő kell, hogy mindenhol kialakuljanak ezek a szabályok, irányelvek.

De menet közben úgy is kiforrja magát.

A munkaszervezés szempontjából fontos, hogy pontosan le legyen fektetve, írva, hogy mi a feladatunk.

Kitől kapjuk a feladatot?

Kinek, milyen információkat kell átadnia, és milyen módon ahhoz, hogy tudjunk dolgozni?

Kinek kell továbbítani a feladatot, és mi az ő elvárása?

 

  1. Kommunikációs alapszabály

Fontos alapszabály, hogy ami nincs leírva, és a megszokott formában megosztva, az nem létezik.

Hiába hivatkozunk rá később, hogy „de hisz beszéltünk róla”, „tudod átküldtem What”s upon….”, ha a cégben a megbeszélt elsődleges kommunikációs forma az email vagy egy projekt menedzsment szoftver. Tehát beszéljük meg, írjuk le, hogy hol történik a kommunikáció, és hol kerül ez rögzítésre, valamint időről-időre figyelmeztessük erre egymást, mert lesznek szabálysértők. Kb. 2 nap múlva 😉

 

  1. Technikai eszközök

Természetesen itt mindig az az irányadó a cég által előírt eszközök, minden cég más eszköz tárat használhat. És valljuk be őszintén most aztán aranykorát éljük a technikai vívmányoknak és most minden körülmény adott, hogy használjuk is.   Ha eddig nem voltál benne jártas, szuper alkalom, hogy ezt is megtanuld.

 

Tanácsokon túl talán az egyik fontos gondolat:

Nem a helyszíntől függ, hogy valaki hogy dolgozik, hanem a hozzáállásától, motivációjától!

 

Egészséges napokat Nektek és szeretteiteknek.

 

Mindig tartsd fókuszban ami számodra fontos, így soha nem tudsz tévedni!

 

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

(JobTraining)
https://www.jobtraining.hu

 

Related

Megosztás
0
Kovács Zsuzsanna
Kovács Zsuzsanna

Kapcsolódó bejegyzések

Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
2021.01.07.

8 önellenőrző kérdés, hogy eredményesen zárd a hetet


Olvass tovább
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
2020.12.28.

2020 zárása, 2021 nyitása


Olvass tovább
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
2020.12.14.

Tanulás, fejlődés, gyakorlat


Olvass tovább

Vélemény, hozzászólás? Válasz megszakítása

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Karrier tanácsadás / karrier coaching / HR / Szervezetfejlesztés

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!

Általános Szerződési, -felhasználási feltéltelek és Adatvédelmi nyilatkozat
© 2022 JobTraining - Karrier tanácsadás, coaching. Minden jog fenntartva. | Webdesign: Weblab Creative Solutions
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk olyan webes szolgáltatások és alkalmazások nyújtása céljából, melyek sütik nélkül nem lennének elérhetőek az Ön számára. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
ELFOGADOM
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT