Valljuk be őszintén félünk a változástól! A kis megszokott életünkből kizökkentenek és jaj mi lesz a mi kis saját „dobozukon” kívül.

Ha jól érzed magad ott, akkor jó helyen vagy! Ha nem, akkor ne csak siránkozz, panaszkodj, hanem tégy a változásért!

Sokan nem mernek a munkahelyen ugrálni, hiszen többen vallják, hogy a másik helyen más problémák lesznek, sőt örüljünk, hogy van munkahelyünk. Ez így is van! De ne ez legyen a kiindulási alap, hanem TE magad! Nézd végig egy napodat, hetedet és nézd meg mennyi a panaszkodás, gond, és mennyi az örömöm, az elégedettség!

Tudd, hogy mi az, amiben kompromisszumot tudsz kötni, mi az, amiben nem! Ha nem jó a mostani állásod, akkor írd össze, mi a nem jó és utána nézd meg, hogy ezek közül mi az amiért Te magad vagy a felelős!

Ha a változás elkerülhetetlen, akkor lépd meg és vállald a kockázatot és hidd el, hogy egy jobb új állás vár Rád!

A váltás oka egyén függő, de a legtöbbször

– a munkával való elégedetlenség (nem túl szakmai, nem érdekel, kevés, nem tetszik),

– a munkahely diktálta új irányok,

– szakmai fejlődés hiánya.

Bármilyen gonddal is találod szembe magad, tanulj belőle! Ne vágj úgy bele az újba, ha tudod esetleg az új munkahelyen ugyan az a cipő vár!

Ennek a feltérképezésére való

– a cégről szerzett információ,

– az állás interjú,

– a próba idő!

Ezt a három szakaszt használd arra, hogy figyelj, tájékozódj és kérdezz!

Sikeres álláskeresést!