Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
  • KEZDŐLAP
  • MEGOLDÓKULCS
    • Pályakezdőknek
    • Álláskeresőknek
    • Munkaadóknak
    • Iskoláknak
    • Kismamáknak
  • KARRIER BLOG
  • ÁLLÁSOK
  • RÓLAM
  • VÉLEMÉNYEK
  • KAPCSOLAT
✕
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
Az álláskereséshez stressz kezelési tippek
2019.05.04.
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.
Álláskeresés és a közösségi háló ereje – 2.
2019.05.04.
Publikálta Kovács Zsuzsanna at 2019.05.04.
Kovács Zsuzsanna JobTraining. Rendszer-szemléletű és megoldás orientált HR megoldások munkaadóknak és álláskeresőknek. Karrier tanácsadás, coaching. Tréningek, oktatások.

Az önéletrajzban, mit néz meg egy HR-es?

 

Többször említettem, már, hogy az álláskeresés, az egyik legnehezebb munka. Több tényezőnek kell egységben lenni, hogy karrier céljaidnak és személyiségednek megfelelő állást találj, ahol hosszútávon igazán eredményes leszel:

  • önismeret,
  • motiváció,
  • célok,
  • állásra szabott önéletrajz, motivációs levél.

Szerencsére már egyre többen nem sablonos önéletrajzot adnak be, hanem célirányosan az állásra szabva! Ha már kiválasztottad a cél munkahelyet/pozíciót, hogy hova szeretnél pályázni, akkor állásra, pozícióra KELL  szabni.

Igen, ha több féle munkakört pályázol meg, akkor az több önéletrajz! 

Igen sok munka, sok idő, de ne feledd, hogy fektess minőségi munkát álláskeresésedbe, hogy minőségi eredményt kapjál.

 

Amikor írod az önéletrajzot, motivációs levelet, akkor gondolkozz a másik fejével egy kicsit.

Vajon ha egy idegen megnézi, akkor milyen képet kap Rólad, a szakmai munkádról? Kulcsfontosságú ezeket a dokumentumokat, jól megírni, hiszen ekkor találkozik Veled először a cég!

Mit néz meg benne egy HR-es, milyen legyen, hogy Te a „kiválasztott” csoportba kerülj?

  • legyen átlátható és tagolt,
  • legyenek benne kiemelések, a kulcs szavakra természetesen. Mi a kulcsszó? Amit az álláshirdetésben megadtak!,
  • az önéletrajzodban találják meg azokat amik a hirdetésben szerepelnek (természetesen csak valós dolgokat írjunk az önéletrajzba)
  • az önéletrajz ne fogalmázás legyen, hanem felsorolás, így gyorsan megtalálja benne a HR-es, amit keres.  Ne feledd 6 másodperced van a meggyőzésre!,
  • a személyes adatok fontosak (elérhetőség, kor, cím), de ne ez domináljon, csak a helyet foglalja az önéletrajzban, ha egy külön bekezdést szánsz neki, elég a fénykép mellé a neved alá feltüntetned az adataidat,
  • ha kért fényképet az álláshirdetésben a cég, akkor tedd bele, mert sajnos ez is szűrő lehet, hogy vajon figyelmesen olvastad-e el a hirdetést és beleírod-e azt, amit kért a leendő munkaadód,
  • legyenek a feladatok, eredményként megfogalmazva,
  • célod megfogalmazása is kiemelt szerepet kap. Fontos, hogy milyen pályafutás van mögötted, de ugyan olyan fontos, hogy mi a jövőképed, mi a célod. Milyen pozícióban, milyen feladatok mentén képzeled el a karrier utadat.

Összegezve a HR-es lássa azt a benyújtott pályázatodban, hogy a tapasztalatoddal, céloddal, eredményeiddel Te vagy a legjobb a cégük számára. Közösen, kölcsönösen egy eredményes jövőt tudtok építeni.

Ne feledd, hogy egy átlátható, rendezett önéletrajz feltételezi a munkád minőségét!

Sikeres álláskeresést!

 

Gyakorlatban működő, komplex HR megoldások.

Boldog és minőségi karrier mindenkinek jár!

 

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”

(JobTraining)

https://www.jobtraining.hu

#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz  #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom  #boldogkarrier  #onletrajz #amitegyHResnez

Related

Megosztás
0
Kovács Zsuzsanna
Kovács Zsuzsanna

Kapcsolódó bejegyzések

2022.12.09.

Mivel ízesíted meg a karriered?


Olvass tovább
2022.12.06.

Boldog Mikulást!


Olvass tovább
2022.11.16.

2023. évi munkaszüneti-, és pihenőnapok


Olvass tovább

Comments are closed.

Karrier tanácsadás / karrier coaching / HR / Szervezetfejlesztés

VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!

Általános Szerződési, -felhasználási feltéltelek és Adatvédelmi nyilatkozat
© 2022 JobTraining - Karrier tanácsadás, coaching. Minden jog fenntartva. | Webdesign: Weblab Creative Solutions
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk olyan webes szolgáltatások és alkalmazások nyújtása céljából, melyek sütik nélkül nem lennének elérhetőek az Ön számára. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
ELFOGADOM
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT