Figyeljen rájuk.
Tudja, mi motiválja őket, miben szeretnének fejlődni, mi nehezíti a munkájukat, és hogyan érzik magukat a csapatban.
Nem kell minden problémát megoldania.
De fontos, hogy a munkatárs azt érezze: észreveszik, számít a munkája, és lehet beszélni a valódi helyzetekről.