Igen, de nem feltétlenül ugyanarra.
A fejlődés nem mindig újabb tanfolyamot jelent.
Lehet új feladat, nagyobb felelősség, mentorálás, vezetői támogatás, egy képesség tudatos fejlesztése vagy akár annak megtanulása, hogyan működjünk jobban egy nehéz helyzetben.
A jó fejlesztés abból indul ki, mire van valóban szüksége az embernek és a munkájának.