Állásinterjú típusok
2020.05.04.
Speciális állásinterjú típusok
2020.06.04.
Az állásinterjú 3 fő szakasza
- Rutinos az vagy interjúk világában?
- Hány interjún voltán már a karriered során?
- Eredményes vagy?
- Elégedetten szoktál felállni az interjú végén?
Azt szoktam mondani, hogy az a jó ha nincs benne rutinod, hiszen akkor nem gyakran csináltad, azaz hosszútávon egy helyen vagy és ha kerestél is hamar megtaláltad akkori vágyaidhoz illeszkedő munkát.
Valljuk be őszintén nem a napi rutin feladatunk állásinterjúra járni, nem ez a foglalkozásunk!
Nézzük is meg milyen egy állásinterjú menete, 3 fő szakasza. Legyen támpont azoknak is, hogy mi vár rájuk, akik esetleg nem sűrűn járnak, vagy akár egyáltalán nem voltak még!
A nulladik lépés után, azaz az állásra szabott önéletrajz elküldése után, jön a várva várt telefon, hogy szeretné a cég, hogy ha bemutatkoznál egy személyes interjún. Nagy az öröm, hogy végre behívtak, de rögtön jön utána az izgalom, hogy milyen lesz!
A telefonban már érdemes kérdezni, hogy milyen interjúra számíts, hogy milyen interjú típusok vannak arról itt olvashatsz.
Három fő részre szedném az állásinterjú menetét!
Állásinterjú előtt
- Fogalmazd meg az interjú célját
- Tájékozódj a cégről
- Nézd meg ismét az álláshirdetést, hogy napra kész legyél belőle, hogy pontosan mit is kértek, mire is adtad be az önéletrajzod. Valljuk be őszintén nem mindig emlékszünk, pláne ha több helyre is küldjük el.
- Legyél felkészült magadból, szedd össze a gondolataidat! Fogalmazd meg, hogy miért Te lennél a legjobb jelölt! – Önismeret!
- Nézd meg pontosan hova kell menni, tervezd meg mikor indulsz!
- Ne késs!
- Öltözz alkalomhoz illően. A strand papucs, sort, túl rövid szoknya, ujjatlan felsők nem illendőek!
Az állásinterjún
(természetesen ahány állásinterjú annyi féle itt most egy általános interjú menetét mutatom be):
- Az állásinterjú elején kérnek egy „átfogó” bemutatkozást Tőled
- Az önéletrajzodon végig mentek, hogy milyen szakmai múlttal, tapasztalattal rendelkezel
- Továbbiakban felmerülhet személyiségre, motiváltságra, munka morálra vonatkozó kérdések, hiszen mindenkinek fontos a szaktudás mellett, hogy kivel is dolgozik valójában.
- Biztos kérdés, hogy miért váltasz! – Majd a cég mutatja be a cég profilját és tevékenységét!
- A felmerült kérdések tisztázása
- Visszajelzés ideje és módja (általában a cég szokott egy írásos visszajelzést ígérni, pozitív visszajelzés esetén biztos, hogy telefonos megkeresés van)
Állásinterjú után
- Összegezd magadba, hogy milyen voltál, milyen információkat kaptál. Van-e esetleg olyan, amin változtatnál a következő interjún (lassabban beszélj, összeszedettebb legyél, részletsebben tudd kifejteni a sikereidet stb.)
- Családodnak, barátodnak meséld el, hogy milyen volt, miket hallottál. Az Ő kérdéseik alapján tudod a legjobban lemérni, hogy minden kérdéses részt átbeszéltetek ahhoz, hogy eldöntsed, hogy az adott cégnél szeretnél-e dolgozni! (pl.: Mit fogsz csinálni, milyen felelősségi körrel fogsz rendelkezni, mettől meddig dolgozol, hány fős a cég stb.)
- Ha tanácsadóval dolgozol, akkor vele beszéld át és az Ő kérdései, visszatürközései alapján bővebb képet kaphatsz
A legfontosabb, hogy tudd mit szeretnél, legyél összeszedett és mindig úgy állj fel az állásinterjú végén, hogy minden fontosabb információt megtudj a pozícióról!
A kulcsa a személyre szabottságban van, azaz tudd mit szeretnél és ki is vagy.
Érkezz felkészülten, amit tudatos tervezéssel, felkészüléssel tudod megtenni.
Keress bizalommal!
Örömmel segítek, hogy ha munkát keresel, megtaláld a célodnak, személyiségednek megfelelő hivatást.
Munkáltatóknak értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani.
VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
(JobTraining)
#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #allasinterjumenete #allasinterju3foszakasza
