Kattintson ide a bejelentkezéshez!   |    Regisztráció   |    Facebook

Bemutatkozás

 

 

Változtass! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!

 

Kovács Zsuzsanna - JobTréner, Coach

 

Gyakorlat és empátia

2002-ben fejvadász cégnél kezdtem szakmai pályafutásomat. Ez volt az a hely, ahol a diplomáim mellett hús-vér gyakorlati tapasztalatra tettem szert az interjúztatás, felvételiztetés, toborzás, tréningek világában!

Fontos! Ismerjük mindkét oldalt!

 

Munkavállalói oldal:

Az interjúk során láttam izgalmat, reményvesztettséget, idegességet, szorongást, amit általában egy interjúztató sem szokott feloldani. Megoldás az, ha az interjúalanyt készítjük fel, és megtanítjuk, hogyan képviselje magát eredményesen, legyen az pályakezdő, kismama vagy éppen nyugdíj előtt álló. Az a jó tárgyalás, ahol pont nem interjúalanynak érzi magát, hanem egyenrangú tárgyalófélként.

 

Munkaadói oldal:

Egy vállalkozás sikere 80%-ban attól függ, hogy milyen munkatársakkal dolgozunk!
A kiválasztási folyamat összetett feladat, ami hosszútávra meghatározza a cég eredményességét!
A jó munkaerő két fontos ismérve: szakmai tudás, tapasztalat és a munka morál, motiváció! E kettő a siker érdekében nem választható külön!
Több mint 10 éves gyakorlati, szakmai tapasztalattal tudom segíteni, hogy stabil „hidat” építsünk a munkaadó és munkavállaló között!
Fontos, hogy alkalmazzuk a gyakorlatban azokat működő álláskeresési / munkaerő megtalálási stratégiákat, amit ugyan úgy kell alkalmazni, mint egy cég felépítésénél!

A visszajelzések szerint az ügyfeleim:

  • „Éles” helyzetben felkészülten és magabiztosan lépnek a tárgyalóasztalhoz
  • Rátaláltak arra a területre, ami nem csak fizetést ad nekik, hanem önmegvalósítást is
  • Magabiztosan és talpraesetten képviselik érdekeiket az állásinterjún
  • A cég elvárasainak, szellemének és stratégiai terveinek megfelelő munkavállaló megtalálása.

 

 

Kiknek tudok segíteni

Kismamáknak

Állás tréning kismamáknak

Munkaadóknak

Munkaadóknak

Iskoláknak

Iskoláknak

Felíratkozás hírlevélre:







Álláskeresőknek    |    Munkaadóknak    |    Iskoláknak    |    Blog    |    Vélemény    |    Bemutatkozás   |    Kapcsolat

Kövessen a Közösségi oldalakon!

Facebook Twitter Google+ LinkedIn Instagram

Falhasználási feltéltelek    |    Adatvédelmi nyilatkozat