KOVÁCS ZSUZSANNA
Iskoláknak
Minden tudás az iskolában kezdődik. A statisztikák és a gyakorlati tapasztalatok azt mutatják, hogy nagyon sok hasznos ismeretet és információt ad az iskola, de a munka világában sokszor a tudás és a szakképesítés nem elegendő.
Munkaadóknak
Egy vállalat akkor igazán sikeres hosszú távon, ha alkalmazottai olyan munkakört töltenek be, amiben ki tudnak bontakozni, és proaktívan dolgoznak a cég sikerén. Nem mindegy, hogy egy alkalmazott csak bejár a munkahelyére, vagy kreatívan dolgozik.
Kismamáknak
Nem vagy egyedül. Sok kismama bizonytalan, ha a jövőjéről van szó. Egy dologban azonban a legtöbben megingathatatlanok: régi munkahelyükre nem akarnak visszamenni. Kismamák többsége egyáltalán nem találja a visszautat a munka világába.
Álláskeresőknek
Van, akit az egyéni konzultáció inspirál, van, akit a csoportos tapasztalati tanulás visz előre. A 2 napos gyakorlati tréning azoknak való, akik ki akarják használni a közösség én-formáló erejét, hogy minél több területen tudjanak fejlődni és előre lépni.
vélemények
"A jelenlegi munkaerőpiac megköveteli egy profi HR es segítségét!
Nagyon egyszerű az oka: napjainkban hatalmas "információs zaj"
van a piacon, amit érdemes profival szűrni.
Amennyiben nem teheti meg egy vállalat hogy házon belül tartson egy munkaügyest
akkor, mindenképpen téged választanálak megint mivel többször is bizonyítottál ! "
~ Variola Zrt. igazgatója
"Először is köszönöm Neked Zsuzsi! Nekem, mint személyes tréner nagyon sokat segített, hogy megtaláljam az optimális időbeosztásomat, mind a munkámban, mind magánéletemben és felkészített egy cégen belüli pozíció váltás sikeres elérésében.
Szakmai felkészültsége, tapasztalatai segítenek a cégeknek és magánembereknek elérni a céljaikat! Hiszem, ha elfogadod Zsuzsi tanácsait és figyelsz az ő által javasolt változtatásokra csak sikeresebbé válhatsz!".
~ Hajnal, Budapest
"Cégemnél szervezet fejlesztésre kértük fel Zsuzsit. Rengeteg időt és energiát áldozott, hogy teljes egészében átlássa a folyamatokat és kidolgozza az optimális működésünkhöz szükséges egységeket, emellett nagy figyelmet fordított arra, hogy a cégen belül az évek alatt felgyülemlett gócpontok ne jelentsenek problémát a további működésben. Profi és precíz munkát végzett. Látszik, hogy a szakmában eltöltött évek alatt olyan tapasztalatra tett szert amit nagyszerűen tud kamatoztatni a közös munka során. Nagyon élveztük az együtt eltöltött időt!"
~ ECHO-PRINT tulajdonosa
"Lassan 11 éve dolgozom már, de a HR-eseket soha nem kedveltem igazán, felületes, pénz orientált, kapkodó és szakmailag felkészületlenek - valahogy ez volt az összkép, amit róluk alkottam. Aztán hála Istennek, találkoztam Zsuzsival 🙂 . Kevés ember visz ennyi empátiát a munkájába. Valóban professzionalizmus jellemzi. Gyors és mindig megtartja a szavát. Egyszerűen csak lechekkolja ki vagy és addig küzd, amíg a legjobb lehetőséget fel nem tudja Neked kínálni. Mindenkinek ajánlani fogom. Nagyon kellemes élmény volt vele együtt működni és úgy fest, hogy általa megtaláltam a számomra ideális állást :). Nagyon köszönöm ezúton is!".
Réka, kereskedelmi képviselő
"Elmondhatatlanul hálás vagyok Neked, amiért felkészítettél az egyik legnehezebb csatámra. Megkaptam az állást, de nélküled nem sikerült volna! Köszönöm a szakértelmed,a hozzáállásod, a biztatásod és hogy a hatalmas lendületed, átsegített a nehéz időkben. Az önéletrajzom és a motivációs levelem sikere - mint utólag megtudtam-, nagyban befolyásolta a vezetőséget a döntésben! Ha nem bánod ajánlani foglak az ismerőseimnek is, mert fantasztikus szakember vagy!
Köszönök mindent!"
~ J.Évi (Budapest)
Karrier Blog
Állásinterjú és az improvizáció
Kezdjük az improvizáció szó jelentésével. Rögtönzés, előzetes felkészülés nélküli előadás. Általában zenedaraboknál használták ezt a kifejezést. Alsó tagozatban az ének órán találkoztam én először ezzel az idegen szóval. A feladat az volt, hogy megtanuljuk jelentését és a gyakorlatban értelmezzük.
Béralku más szemmel, avagy a Cafetéria rejtelmei
Álláskeresőként, mielőtt elkezdenél állást keresni, fontos, hogy határozod meg, hogy mi lenne a bérigényed. Ez is a máraz olyan sokat emlegetett célok része. Az állásinterjún pedig biztos, hogy felmerül a kérdés “Mennyi a fizetési igénye?”.
Olvass tovább
kismamák és a munka világa
A családalapítás, gyermek vállalás az élet egyik legcsodálatosabb feladata. Mind amellett, hogy számtalan kihívással találkozunk ebben az új élethelyzetben! Az egyik kiemelkedő rész a munkavállalás. Napjainkban kitolódott a gyermekvállalás ideje a Hölgyeknél 30-40 éves korra! Sokan előbb karriert építenek és utána vágnak bele a családalapításba. De bármilyen életkorban is döntünk mellette a feladat adott, munkába kell/szeretnénk állni.
