KOVÁCS ZSUZSANNA
Iskoláknak
Minden tudás az iskolában kezdődik. A statisztikák és a gyakorlati tapasztalatok azt mutatják, hogy nagyon sok hasznos ismeretet és információt ad az iskola, de a munka világában sokszor a tudás és a szakképesítés nem elegendő.
Munkaadóknak
Egy vállalat akkor igazán sikeres hosszú távon, ha alkalmazottai olyan munkakört töltenek be, amiben ki tudnak bontakozni, és proaktívan dolgoznak a cég sikerén. Nem mindegy, hogy egy alkalmazott csak bejár a munkahelyére, vagy kreatívan dolgozik.
Kismamáknak
Nem vagy egyedül. Sok kismama bizonytalan, ha a jövőjéről van szó. Egy dologban azonban a legtöbben megingathatatlanok: régi munkahelyükre nem akarnak visszamenni. Kismamák többsége egyáltalán nem találja a visszautat a munka világába.
Álláskeresőknek
Személyre szabott útmutatás a sikeres karrier életúthoz. Ismerd meg magad és tud hova tartasz. Használj Rád szabott eszközöket. Találd meg álmaid állását.
vélemények
"A jelenlegi munkaerőpiac megköveteli egy profi HR es segítségét!
Nagyon egyszerű az oka: napjainkban hatalmas "információs zaj"
van a piacon, amit érdemes profival szűrni.
Amennyiben nem teheti meg egy vállalat hogy házon belül tartson egy munkaügyest
akkor, mindenképpen téged választanálak megint mivel többször is bizonyítottál ! "
~ Variola Zrt. igazgatója
"Először is köszönöm Neked Zsuzsi! Nekem, mint személyes tréner nagyon sokat segített, hogy megtaláljam az optimális időbeosztásomat, mind a munkámban, mind magánéletemben és felkészített egy cégen belüli pozíció váltás sikeres elérésében.
Szakmai felkészültsége, tapasztalatai segítenek a cégeknek és magánembereknek elérni a céljaikat! Hiszem, ha elfogadod Zsuzsi tanácsait és figyelsz az ő által javasolt változtatásokra csak sikeresebbé válhatsz!".
~ Hajnal, Budapest
"Cégemnél szervezet fejlesztésre kértük fel Zsuzsit. Rengeteg időt és energiát áldozott, hogy teljes egészében átlássa a folyamatokat és kidolgozza az optimális működésünkhöz szükséges egységeket, emellett nagy figyelmet fordított arra, hogy a cégen belül az évek alatt felgyülemlett gócpontok ne jelentsenek problémát a további működésben. Profi és precíz munkát végzett. Látszik, hogy a szakmában eltöltött évek alatt olyan tapasztalatra tett szert amit nagyszerűen tud kamatoztatni a közös munka során. Nagyon élveztük az együtt eltöltött időt!"
~ ECHO-PRINT tulajdonosa
"Lassan 11 éve dolgozom már, de a HR-eseket soha nem kedveltem igazán, felületes, pénz orientált, kapkodó és szakmailag felkészületlenek - valahogy ez volt az összkép, amit róluk alkottam. Aztán hála Istennek, találkoztam Zsuzsival 🙂 . Kevés ember visz ennyi empátiát a munkájába. Valóban professzionalizmus jellemzi. Gyors és mindig megtartja a szavát. Egyszerűen csak lechekkolja ki vagy és addig küzd, amíg a legjobb lehetőséget fel nem tudja Neked kínálni. Mindenkinek ajánlani fogom. Nagyon kellemes élmény volt vele együtt működni és úgy fest, hogy általa megtaláltam a számomra ideális állást :). Nagyon köszönöm ezúton is!".
Réka, kereskedelmi képviselő
"Elmondhatatlanul hálás vagyok Neked, amiért felkészítettél az egyik legnehezebb csatámra. Megkaptam az állást, de nélküled nem sikerült volna! Köszönöm a szakértelmed,a hozzáállásod, a biztatásod és hogy a hatalmas lendületed, átsegített a nehéz időkben. Az önéletrajzom és a motivációs levelem sikere - mint utólag megtudtam-, nagyban befolyásolta a vezetőséget a döntésben! Ha nem bánod ajánlani foglak az ismerőseimnek is, mert fantasztikus szakember vagy!
Köszönök mindent!"
~ J.Évi (Budapest)
Karrier Blog
Állásinterjú és az improvizáció
Kezdjük az improvizáció szó jelentésével. Rögtönzés, előzetes felkészülés nélküli előadás. Általában zenedaraboknál használták ezt a kifejezést. Alsó tagozatban az ének órán találkoztam én először ezzel az idegen szóval. A feladat az volt, hogy megtanuljuk jelentését és a gyakorlatban értelmezzük.
Béralku más szemmel, avagy a Cafetéria rejtelmei
Álláskeresőként, mielőtt elkezdenél állást keresni, fontos, hogy határozod meg, hogy mi lenne a bérigényed. Ez is a máraz olyan sokat emlegetett célok része. Az állásinterjún pedig biztos, hogy felmerül a kérdés “Mennyi a fizetési igénye?”.
Olvass tovább
kismamák és a munka világa
A családalapítás, gyermek vállalás az élet egyik legcsodálatosabb feladata. Mind amellett, hogy számtalan kihívással találkozunk ebben az új élethelyzetben! Az egyik kiemelkedő rész a munkavállalás. Napjainkban kitolódott a gyermekvállalás ideje a Hölgyeknél 30-40 éves korra! Sokan előbb karriert építenek és utána vágnak bele a családalapításba. De bármilyen életkorban is döntünk mellette a feladat adott, munkába kell/szeretnénk állni.
